Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 mà doanh nghiệp khó khăn, có nơi đóng cửa sản xuất. Chỉ tính trong tháng 4, cả nước có khoảng 5 triệu lao động ngừng việc. Đầu tháng 5 này, rất nhiều công nhân lao đao vì mất việt trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp tăng cao.
Số lượng lao động bị mất việc cao chưa từng có
Cụ thể, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết trong tháng 4/2020, cả nước có tới hơn 5 triệu lao động phải ngừng việc, chủ yếu tập trung ở các ngành, vùng, địa phương vùng đồng bằng. Điển hình là các ngành: công nghiệp chế biến – chế tạo (hơn 1,3 triệu lao động); bán buôn, bán lẻ (hơn 1 triệu lao động); vận tải – kho bãi (khoảng 400.000 lao động); dịch vụ lưu trú và ăn uống (gần 750.000 lao động). Nhóm lao động trong khu vực phi chính thức dễ bị tổn thương nhất. Dịch Covid-19 đã khiến thu nhập của người lao động giảm 5,1%, lực lượng lao động giảm trên 2 triệu người so với quý I/2020 và đây là mức giảm kỷ lục trong 10 năm qua.
Dịch bệnh khiến cho nhiều ngành nghề phải cắt giảm nhân sự.
Tại Việt Nam, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm trong quý II/2020 là 51,8 triệu người, giảm 2,4 triệu người so với I/2020 và giảm 2,6 triệu người so với cùng kỳ năm 2019, đây là mức giảm sâu kỷ lục trong 10 năm qua.
Một số ngành có số lao động giảm mạnh so với cùng kỳ năm trước là công nghiệp chế biến, chế tạo (324,6 nghìn người); dịch vụ lưu trú và ăn uống (156,9 nghìn người); giáo dục và đào tạo (122,7 nghìn người), bán buôn bán lẻ, sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy (120 nghìn người)
Bên cạnh đó, có 30,8 triệu người bị ảnh hưởng tiêu cực do dịch bệnh, trong đó 1,2 triệu lao động mất việc, tỷ lệ thất nghiệp trên cả nước vẫn tiếp tục gia tăng. Thu nhập bình quân tháng của lao động trong quý II/2020 là 5,2 triệu đồng, giảm 5,1% so với quý II/2019, là mức giảm mạnh nhất trong vòng 5 năm qua.
Những số liệu biết nói cho thấy mức ảnh hưởng trầm trọng của dich Covid
Báo cáo của Tập đoàn Dệt may Việt Nam, các doanh nghiệp da giày… cũng cho thấy số lượng đơn hàng trong tháng 4 bị cắt giảm từ 40%-60%. Vì vậy, các doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn để duy trì việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn đang cố giữ chân người lao động bằng nhiều biện pháp, trong đó chủ yếu cho người lao động nghỉ luân phiên, giãn ca, giảm giờ làm… mà chưa tính đến sa thải lao động. Nhưng bên cạnh đó cũng không ít doanh nghiệp buộc phải sa thải người lao động, cắt giảm nhân sự đối với người đã đến hạn hợp đồng…là một trong những nguyên nhân khiến tỷ lệ thất nghiệp tăng cao
Số lượng người lao động bị mất việc sẽ còn tăng nếu dịch còn kéo dài.
Từ nay đến cuối năm, số lao động mất việc có khả năng còn tăng nếu các giải pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh không được thực hiện quyết liệt. “Khả năng 5 triệu người mất việc vào cuối năm không phải không thể xảy ra”, bà Thủy cho biết thêm.
Trước diễn biến tiêu cực của thị trường lao động, Tổng cục thống kê kiến nghị đẩy mạnh thực hiện các gói hỗ trợ, đặc biệt là các gói hỗ trợ thu nhập. Chính phủ nên nghiên cứu các gói hỗ trợ đặc thù cho lao động yếu thế, bao gồm lao động nữ và người không có chuyên môn.
Ngoài ra, cơ quan này cho rằng, cần đẩy nhanh việc thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh để phục hồi hoạt động kinh tế của tất cả các ngành, có chính sách khuyến khích người lao động nâng cao trình độ đáp ứng nhu cầu trong trạng thái “bình thường mới”. Giảm thiểu tối đa những người mất việc làm khi tỷ lệ thất nghiệp vẫn còn có xu hướng tăng.
Công ty Nhật Nam củng cố nhân sự mùa dịch tạo đà sẵn sàng cho hậu Covid:
Mặc dù trong giai đoạn khó khăn mùa dịch, nhiều công ty đã không ngừng cắt giảm nhân sự. Nhận thấy khó khăn trong giai đoạn này của nhiều người lao động nói chung và thành viên công ty Nhật Nam nói riêng. Vì thế công ty Nhật Nam luôn quyết tâm phát triển, tạo nhiều nguồn thu ổn định hơn nữa để không phải bỏ lại một ai phía sau. Không những thế công ty vẫn luôn sẵn sàng tuyển dụng thêm những thành viên, chiến binh mới để chuẩn bị đà phát triển mạnh mẽ, bứt phá hơn nữa khi cơn bão dịch đã tan.